Dictamen complementario, que establece medidas alternativas por la contingencia del “Covid 19”, y limita facultad del empleadores de usar la causal de despido caso fortuito o fuerza mayor 159 N° 6, del Código del Trabajo, además hace referencia al deber de cuidado del empleadores, que esta en el articulo 184 del Código del Trabajo.

DICTAMEN IPT COMPLEMENTARIO

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